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Gestante na pandemia: lei protege trabalhadora, mas pode gerar desestímulo à contratação de mulheres

Em vigor desde maio deste ano, a Lei 14.151/2021 determina que a empregada gestante seja afastada do trabalho presencial durante o período de pandemia do coronavírus, sem prejuízo à sua remuneração, devendo permanecer à disposição do empregador para o... [leia mais]